Conducteur / Conductrice d'engins de déplacement des charges (H/F)
TEMPORIS
Postée il y a 24 heures
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Les missions du poste
Définition du poste
Le conducteur d'engins manœuvre des machines lourdes utilisées pour les travaux de terrassement, de construction ou d'extraction (comme les pelleteuses, bulldozers, chargeuses, niveleuses, etc.).
Missions principales
Conduite et manœuvre d'engins en toute sécurité.
Préparation du chantier (nivellement, terrassement, creusement.).
Entretien courant des engins (nettoyage, vérifications mécaniques).
Respect des consignes de sécurité.
Signalement des anomalies ou dysfonctionnements techniques.
Compétences requises
Maîtrise de la conduite de différents types d'engins.
Connaissances en mécanique de base.
Lecture de plans et schémas techniques.
Bonne coordination œil-main.
Vigilance, rigueur, et respect des consignes de sécurité.
Formation et certifications
CAP Conducteur d'engins ou BEP Travaux publics.
Titre professionnel (ex : Titre professionnel de conducteur d'engins de chantier).
CACES R482 (ancien CACES R372m) : certificat obligatoire selon le type d'engins (catégories A à G).
Qualités personnelles
Réactivité.
Sens des responsabilités.
Autonomie.
Esprit d'équipe (travail en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier).
Débouchés et évolutions
Secteurs : BTP, carrières, mines, agriculture, collectivités territoriales.
Évolutions possibles : chef d'équipe, chef de chantier, formateur CACES, conducteur d'engins spécialisé
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.